Liderazgo y Gestión de Equipos

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SE DIRIGE A
OBJETIVOS
TEMARIO
A todos aquellos profesionales que quieran profundizar en los conocimientos necesarios para gestionar y dirigir un equipo de trabajo. Con esta formación el alumno estará capacitado operativamente para coordinar los principales departamentos que conforman una empresa.


La formación se realizará in-company empleando dinámicas prácticas y buscando la participación de todos los asistentes. La dinámica formativa parte de un estudio previo en el cual se analizan aquellas áreas que requieren un mayor refuerzo. El análisis previo nos permite emplear en la acción formativa casuísticas reales de la empresa cliente.

Curso eAlicia University

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  • Analizar tus fortalezas y áreas de mejora. Los valores que guían los comportamientos y la visión sobre la que articular tu futuro próximo.


  • Aprender a elaborar una agenda del cambio. Agenda de Cambio personal en la que se explicite un plan de acción concreto consecuencia de la reflexión


  • Inteligencia Emocional. Conoce las competencias básicas que componen la Inteligencia emocional aplicables al liderazgo.


  • Equipos de Alto Rendimiento. Reconoce y aplica los procesos necesarios para la creación, desarrollo y gestión de equipos de alto rendimiento.
Calidad Personalizado
Experiencia Experiencia
Confianza Práctico
Flexibilidad Presencial

1. Introducción

2. Dirección de Equipos

3. Liderazgo

4. La visión del Líder

5. El trabajo del Líder

6. Autoconocimiento y Autogestión del Líder

7. Estilos de Liderazgo

8. Composición de Equipos

9. Establecimiento de Metas

10. Habilidades en la dirección de Equipos.

11. Inteligencia Emocional

12. Dinámicas de Grupo

13. Nuevas Expectativas

*El temario de los cursos puede adaptarse a las necesidades del cliente.



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