Motivación y Automotivación

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SE DIRIGE A
OBJETIVOS
TEMARIO
Este curso va dirigido a todos aquellos profesionales que deseen actualizar y profundizar sus conocimientos. Licenciados o diplomados que deseen prepararse para liderar equipos de trabajo. Directivos técnicos y profesionales que quieran conocer, ampliar o recordar técnicas motivadoras con el fin de conseguir un equipo más competitivo. Todas aquellas personas que deseen ampliar sus conocimientos técnicas y habilidades en el marco de los recursos humanos.


La formación se realizará in-company empleando dinámicas prácticas y buscando la participación de todos los asistentes. La dinámica formativa parte de un estudio previo en el cual se analizan aquellas áreas que requieren un mayor refuerzo. El análisis previo nos permite emplear en la acción formativa casuísticas reales de la empresa cliente.
Este curso también está disponible en MODALIDAD ONLINE


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  • Concienciar de la importancia de la motivación en los equipos de trabajo con el fin de optimizar su rendimiento.


  • Dar a conocer al gestor los tipos de motivación para que sepa diferenciarlos y aplicarlos en cada ocasión de forma adecuada.


  • Capacitar al líder de una amplia gama de técnicas motivadoras que le ayuden a conseguir las metas propuestas.


  • Analizar las aptitudes para controlar los conflictos de forma correcta y poder llegar a evitarlos mediante la previsión.


  • Detectar las cosas que nos impulsan a seguir adelante en la vida


  • Conseguir que al finalizar el curso las personas sean capaces de realizar un plan de acción encaminado a conseguir todas sus metas.
Calidad Personalizado
Experiencia Experiencia
Confianza Práctico
Flexibilidad Presencial

1. La importancia de la motivación

2. Los ciclos de la Motivación

3. Tipos de motivación

4. La Motivación y la Conducta

5. La motivación y la satisfacción

6. Los instintos y las emociones

7. Motivación para el cambio

8. Motivación para la empresa

9. Automotivación

10. Como motivar

*El temario de los cursos puede adaptarse a las necesidades del cliente.



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